Hoofdmaatschappelijk werker

Locatie: Lokaal bestuur Zemst

Heb je zin om je talenten en kwaliteiten in de verf te zetten en je in te zetten voor het maatschappelijke belang? Kan jij jezelf helemaal herkennen in onderstaande vacature? Solliciteer dan zeker en wie weet kom jij binnenkort terecht in een innovatieve werkomgeving waar je je dagelijks kan inzetten voor de burgers, mét aandacht voor je werk-privébalans en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Takenpakket

Je leidt, begeleidt en coacht de maatschappelijk werkers en coördineert de werking van het team Individuele Hulpverlening. Je zorgt ervoor dat je team maatschappelijk werkers de meest actuele kennis en kunde voorhanden hebben en bewaakt de geboden hulpverlening. Je zorgt voor kwalitatieve sociale dossiers en speelt een actieve rol in het Bijzonder Comité Sociale Dienst en bereidt deze vergaderingen voor. Je volgt sociaal-economische evoluties op in de maatschappij en koppelt deze tendensen actief terug aan het bestuur en doet voorstellen om de werking van de dienst te verbeteren.

Wie zoeken wij?

  • Je leidinggevende vaardigheden laten je toe om gestructureerd aan de slag te gaan en
    processen en procedures te optimaliseren.
  • Je wisselt makkelijk informatie uit met je team en het bestuur en werkt pro-actief voorstellen uit.
  • Je bent administratief sterk en zorgt voor eenheid en structuur in verslaggeving.
  • Je hebt een goede kennis van de sociale kaart en houdt je ogen open zodat je makkelijk
    maatschappelijke tendensen opmerkt.
  • Je kan goed samenwerken met anderen en je bent betrokken.
  • Je handelt steeds kwalitatief en in overeenstemming met de regels.
  • Je behaalde een diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van
    maatschappelijk assistent, of het diploma van maatschappelijk assistent van voor
    het academiejaar 2004-2005; of je beschikt over een diploma van bachelor in de
    verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee
    gelijkgesteld diploma;
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante beroepservaring.

Ons aanbod

  • Een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur;
  • Een brutomaandloon van min. € 3.010,48 (bij 2 jaar relevante beroepservaring)- max. € 4715,21;
  • maaltijdcheques (€8);
  • fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst;
  • mogelijkheid tot een leasefiets ;
  • ecocheques en Z-cheques;
  • 2e pensioenpijler;
  • 100% tussenkomst in het openbaar vervoer;
  • hospitalisatieverzekering;
  • mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige;
  • 30 vakantiedagen;
  • telewerk;
  • tal van bijscholingsmogelijkheden;
  • leuke collega’s die je met open armen ontvangen;
  • als je slaagt maar niet als eerste, word je opgenomen in een wervingsreserve die twee jaar geldig is.

Interesse?

  • De eerste proef is een schriftelijke proef die zal doorgaan onder de vorm van een thuisopdracht maar niet eliminerend is. Deze zal op 23 juni aan de kandidaten worden bezorgd en dien je uiterlijk op 30 juni in.
  • Solliciteren kan door je cv, motivatie, recent uittreksel uit het strafregister (algemeen model, max. 3 maand) en een kopie van het gevraagde diploma tegen uiterlijk maandag 14 juni 2021 via  https://www.zemst.be/vacatures-bij-zemst
  • Voor vragen kan je terecht bij Annelies De Laender | teamcoördinator Personeel & Organisatie | T 015 61 85 10 | annelies.delaender@zemst.be