Manager zorg, welzijn en dienstverlening

Locatie: Lokaal bestuur Zemst

Heb je zin om je talenten en kwaliteiten in de verf te zetten en je in te zetten voor het maatschappelijke belang? Kan jij jezelf helemaal herkennen in onderstaande vacature? Solliciteer dan zeker en wie weet kom jij binnenkort terecht in een innovatieve werkomgeving waar je je dagelijks kan inzetten voor de burgers, mét aandacht voor je werk-privébalans en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Takenpakket

Als manager bereid je mee het beleid van Lokaal Bestuur Zemst voor, specifiek in de domeinen Welzijn, Zorg en Dienstverlening.

In eerste instantie geef je vorm aan het zorg- en welzijnsbeleid van ons lokaal bestuur. Je tekent mee het strategische beleidsplan uit dat je nadien verder vertaalt in een operationele planning. Voor de verdere uitvoering kan je beroep doen op een sterk team van teamcoördinatoren dat mee de beleidsontwikkelingen opvolgt en je ogen en oren op het terrein zijn. Aanvullend neem je ook de bredere dienstverlening naar onze burgers mee onder je vleugels. Je vervult een sleutelrol tussen onze algemeen directeur en je teams en maakt deel uit van het managementteam. Je draagt de verantwoordelijkheid voor alle personeelsgerelateerde thema’s in je afdeling en bewaakt mee de budgetplanning.

Wie zoeken wij?

  • Je kan strategisch beleidsmatig denken en dit ook vertalen naar operationele acties of projecten, zowel binnen je eigen materie als organisatiebreed.
  • Je hebt zin om je schouders te zetten onder de verdere uitbouw van onze bruisende gemeente.
  • Je behaalde een masterdiploma en minimum 2 jaar relevante beroepservaring in
    deze domeinen.

Ons aanbod

  • Een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur;
  • Een brutomaandloon van min. € € 4.033,32 (bij 2 jaar relevante beroepservaring)
    – max. € 5.817,84;
  • maaltijdcheques (€8);
  • fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst;
  • mogelijkheid tot een leasefiets ;
  • ecocheques en Z-cheques;
  • 2e pensioenpijler;
  • 100% tussenkomst in het openbaar vervoer;
  • hospitalisatieverzekering;
  • mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige;
  • 30 vakantiedagen.
  • telewerk;
  • tal van bijscholingsmogelijkheden;
  • leuke collega’s die je met open armen ontvangen;
  • als je slaagt maar niet als eerste, word je opgenomen in een wervingsreserve die twee jaar geldig is.

Interesse?

  • De eerste proef is een schriftelijke proef die zal doorgaan onder de vorm van een thuisopdracht maar niet eliminerend is. Deze zal op 23 juni aan de kandidaten worden bezorgd en dien je uiterlijk op 30 juni in.
  • Solliciteren kan door je cv, motivatie, recent uittreksel uit het strafregister (algemeen model, max. 3 maand) en een kopie van het gevraagde diploma tegen uiterlijk maandag 14 juni 2021 via  https://www.zemst.be/vacatures-bij-zemst
  • Voor vragen kan je terecht bij Annelies De Laender | teamcoördinator Personeel & Organisatie | T 015 61 85 10 | annelies.delaender@zemst.be